1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
1、熟悉销售市场,了解网络销售,有工业仪器仪表及自动化相关专业产品,有相关行业关系优先;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
1、有1年以上仓管员经验,工作有条理,会操作财务软件;