1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

1、熟悉销售市场,了解网络销售,有工业仪器仪表及自动化相关专业产品,有相关行业关系优先；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标；

1、有1年以上仓管员经验，工作有条理，会操作财务软件；